BERLIN
Referenznummer: VK10021
Bei uns herrscht im Moment richtig Action: Wir haben spannende, vielseitige Projekte, herausfordernde Aufgaben und dabei auch jede Menge Spaß. Abwechslung gibt es bei uns garantiert, denn jeder Tag ist anders. Ständig inspirieren wir Unternehmen mit neuen Ideen und Lösungen. Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns Menschen und Unternehmen zu begeistern, dann passt Du perfekt in unser Team!

DEINE AUFGABEN:

Erkennung, Entwicklung und Begleitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Vorbereitung und Leitung von Meetings mit potentiellen Neukunden
Koordination von Vertragsverhandlungen
Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
Repräsentation des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Tagungen und Messen

UNSERE ANFORDERUNGEN:

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Sales/IT oder ein vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Vertrieb
Erfahrung im Bereich ERP ist von Vorteil
Prozesskenntnisse in Fertigungs- und Vertriebsunternehmen sind ein Plus
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft
Kundenzentrierte, erfolgsorientierte und innovative Arbeitsweise
Dynamisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

WIR BIETEN:

Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team eines innovativen Wachstumsunternehmens mit anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Business
Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

BERLIN
Referenznummer: VK10017
Du überzeugst durch kreatives Denken sowie innovative Problemlösungsfähigkeiten mit einem Background im Bereich HR? Wenn Employer Branding und Employee Engagement für Dich keine Fremdwörter sind und Du die Herausforderung in einem internationalen Umfeld eines innovativen Unternehmens nicht scheust, dann passt Du perfekt in unser Team!

DEINE AUFGABEN:

Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Maßnahmen im Bereich Employer Branding
Betreuung und Optimierung von Maßnahmen zur internen Mitarbeiterbindung sowie –zufriedenheit
Agieren als Markenbotschafter für VIKDO
Erstellung von ansprechenden Inhalten zu Mitarbeiter, Karriere- und Unternehmensthemen auf Social Media, Interner Newsletter
Enge Zusammenarbeit und Networking mit unserem Marketingteam, ManagerInnen, MitarbeiterInnen, PartnerInnen und externen LieferantInnen
Analyse der durchgeführten Maßnahmen, Bewertung ihrer Wirksamkeit, Berichterstattung über die Ergebnisse und Ableiten weiterer Maßnahmen
Übernahme von HR-Projekten und Erarbeitung von HR-Konzepten
Betreuung eigener Bereiche im Recruiting

UNSERE ANFORDERUNGEN:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Marketing o. Ä. mit dem Schwerpunkt Personal
Erste Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-/Marketing-Projekten wünschenswert, vorzugsweise im IT-Bereich
Erfahrungen im internationalen Personalmarketing von Vorteil
Kreativität und Stilsicherheit im Bereich Content-Erstellung sowie Texterstellung und -bearbeitung
Routiniert im Umgang mit sozialen Netzwerken, Blogs und co.
Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit bei der Umsetzung neuer Ideen

WIR BIETEN:

Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team eines innovativen Wachstumsunternehmen mit anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Business
Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Chance zur Weiterentwicklung
Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Und natürlich: ein internationales Team mit starkem Teamgeist in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende uns für die Stelle deinen Lebenslauf auf englisch ein.

BERLIN
Referenznummer: VK10015
Bei uns herrscht im Moment richtig Action: Wir haben spannende, vielseitige Projekte, herausfordernde Aufgaben und dabei auch jede Menge Spaß. Abwechslung gibt es bei uns garantiert, denn jeder Tag ist anders. Ständig inspirieren wir Unternehmen mit neuen Ideen und Lösungen. Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns Menschen und Unternehmen zu begeistern, dann passt Du perfekt in unser Team!

DEINE AUFGABEN:

Technische Prüfung von Anfragen / Einkauf- und Vertriebsunterlagen im Bereich Maschinen- und Industrieanlagen- und Ersatzteilen.
Teilnahme & Organisation von Schulungen beim Kunden und beim Hersteller. Technischer Support und Abstimmung zw. Endkunden und Hersteller.
Implementierung der neuen Business Line "Engineering Technical Solutions"
Erkennung, Entwicklung und Begleitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Vorbereitung und Leitung von Meetings mit potentiellen Neukunden
Koordination von Vertragsverhandlungen
Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
Repräsentation des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Tagungen und Messen

UNSERE ANFORDERUNGEN:

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Vertrieb
Erfahrung im Bereich ERP ist von Vorteil
Prozesskenntnisse in Fertigungs- und Vertriebsunternehmen sind ein Plus
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft
Kundenzentrierte, erfolgsorientierte und innovative Arbeitsweise
Dynamisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

WIR BIETEN:

Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team eines innovativen Wachstumsunternehmens mit anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Business
Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.